日本黄a三级三级三级-国产精品无码翘臀在线看-91麻豆网站-欧洲国产精品-日韩成人免费-国产草草草-久久看视频-亚洲一区二区日韩-亚洲二区视频-成人性生交大片免费看冫视频-91嫩草私人成人亚洲影院-爱爱爱爱网站-91在线软件-十八禁av无码免费网站-日韩成人中文字幕

歡迎訪問山東聊城聊之旅國際旅行社有限公司!

歡迎,請登錄 傳真:0635-8336665 24H電話:0635-8681234

從《亮劍》中學習團隊管理經驗

作者:Mr.LiuStu  來源:「我們」? 商會  發布時間:2020-11-15

晚安·八點資訊
「我們」? 商會丨俱樂部丨實業公司

 


聊聊

吉祥物

歡迎大家關注哦

@「我們」商會·俱樂部·實業公司

 

《亮劍》是一部值得每個人學習的電視劇,只要你去看,你就能悟到一些對你自己有用的觀念,特別是亮劍精神更值得我們每個人借鑒學習。“面對強大的敵手,明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下,也要成為座山,一道嶺。劍鋒所指,所向披靡!”


一、隨時隨地招錄人才


人才來源于三種途徑:一是被吸引來的,二是被篩選出來的,三用重金挖過來。


李云龍身邊的人,和尚本是國民軍的,一聽說是李云龍,就馬上同意跟他干,這叫吸引來的;張大彪是在戰中表現很好,是篩選出來的;騎兵連的孫連長是用五挺機槍換來的。


李云龍的部隊無論走到哪里,都不會忘記兩件事,一是招兵買馬,二是籌備武器裝備(工具)。這才后來的由千多人的團隊發展到將近萬人。


在團隊中,常常出現一種現象,團隊只有在人員短缺或是有人離職才開始招人,平常是不會招聘的。用他們的話說,這叫節約人力資源,降低成本。


事實真是這樣嗎?當一個團隊沒有人才儲備時,團隊內的人才沒有危機感,所以就沒有動力,沒有動力,做事的效率就不高。表面上好像節約了成本,可是這群員工每天不能盡心盡責,績效不佳,弄出的問題倒是不少,如此一來花費的成本更高。


另外當每個重要崗位只有一個員工,沒有儲備,如何篩選好的員工。當有一天重要崗位的員工要離職,你哪里有時間去招聘優秀的人才,那時可能就是隨便找一個頂一下算了。


這在管理中叫沒有計劃,一個好的團隊是隨時隨地招聘人才,團隊內部只要有不適合的人就馬上更換。只有這樣才能保證團隊正常發展,領導者永遠要將主動權掌握在自己手中,不能讓下面的人牽著你走!


二、魂、價值觀(團隊文化)


要有一股氣勢,要有一種拼到底的勁頭。就像一個劍客,和對手狹路相逢,他發現對手竟是天下第一劍客,這時他明知是死,也必須亮出寶劍,沒有這樣的勇氣就別當劍客,倒在對手的劍下不丟人,那叫雖敗猶榮,咱中國人決不當孬種,逢敵必亮劍。

 

這種精神在軍隊中叫魂——軍魂,如果用在團隊中就叫價值觀。在團隊中如果有一種這樣的文化,無論遇到什么困難,無論處于何種不利的形勢,都會想盡一切辦法解決它,并且是團隊中每一個員工,就好像亮劍中的每一個戰士一樣。但是實際的情況是,團隊中當遇到困難時,往往想方設法的只有總裁,只有老板,其余的人到了時間就下班,事不關己,反正解決不了對自己沒有損壞,工資不會少一分。這難道不像楚云飛的部隊。打不贏沒關系,實在不行就跑,因為有退路。


總裁,老板只能向前,他們沒有退路,要么勝利要么戰死!


三、行動力


在團隊中,作為一個領導者要有敏銳的洞察力和行動力,一旦發現風吹草動,就要立刻調查分析原因,找出問題的癥結,避免問題進一步惡化。比如作為一個部門負責人,要隨時觀察員工的行為和情緒,一旦出現異常,要立刻想辦法糾正和解決。


李云龍的行動力還表現在,有一次同趙剛商議挑選會武功的戰士組成一支特別的隊伍,當時趙剛說:“那好,這事你盡快去辦!”李云龍說了另外一句:“不用盡快,我馬上就去!”假設團隊中每個人或者作為管理者有這樣的行動力,團隊想不發展都不行。


 




欄目介紹




早安·八點問候




聊城市攝影師俱樂部




聊城市調酒師培訓中心




晚安·八點資訊




跟著「我們」? 去旅行

http://m.lrayvecw.cn/mobile/article/detail/id-10730.html




「我們」? 品牌


「我們」? 商會丨俱樂部丨實業公司

http://m.lrayvecw.cn/mobile/article/detail/id-10949.html


地址
山東聊城東昌府區興華東路7號
山東聊城光岳路華勝-奔馳寶馬奧迪專修店

電話
點擊電話 直接撥打
主站蜘蛛池模板: 久草资源站| 揉捏懵懂娇小稚嫩h| 日韩一区欧美| 欧美三级视频在线播放| 视频1区| 999成人网| 久久婷婷五月综合| 黄色片视频| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 美女被艹哭| 青草视频免费看| 97狠狠干| 国产一区网站| 欧美在线色| 欧美激情性做爰免费视频| 四川丰满妇女一毛视频| 一级久久久久久久| 国产第一页在线播放| 国产精品电影网站| 人妖一级片| 国产精品一区二区三区在线播放| 久久综合一区| 亚洲国产一区二区波多野结衣| ts人妖在线观看| 欧美性爱精品在线| 国产夜夜夜| 黄色免费大全| 精品人妻一区二区免费| 懂色av,蜜臀av粉嫩av| 国产对白受不了了| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 91天堂在线视频| 成人欧美一区二区三区小说| 亚洲制服无码| www.日日| 久草免费在线观看| 老师轻点操| 狠狠干亚洲色图| 亚洲宅男天堂| 天天宗合| 黄色免费看片| 午夜剧场福利社| 亚洲国产传媒| 亚洲成a人片777777久久| 91桃色在线| 国产伦精品一区二区三区免.费| 大桥未久在线视频| 一级黄色性生活大片| 九一亚洲精品| 影音先锋在线视频观看| 好看的国产精品| 一区日韩| 偷拍亚洲| 主播视频在线| 欧美涩色| 少妇被挠肉丝脚心vk| 国产精品无遮挡| 91av在线免费观看| 草莓视频.www| 国产精品免费一区| 69视频免费看| 国产美女高潮视频| 第一福利视频导航| 日本伦理电影波多野结衣| 中文字幕av专区| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 日日夜夜天天操| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 97综合视频| 免费看国产片在线观看| www.日日| 久久综合精品国产二区无码| 高清国产在线| xxxxx69hd护士19老师| 亚洲最大av在线| www.狠狠爱| 250pp久久新| 91视频黄版| 91精品在线观看入口| 国产51自产区| tube日本69第一次| 操一操日一日| 女人私密又肥又大| 97网站| 被丈夫上司持续侵犯| 一个色综合久久| 伊人99在线| 玖玖久久| 国产亚洲精品久久久久久牛牛| 人人人射| 日日爱666| 年轻女老板伦理| 三级《桃色》未删减版| 毛片久久久久久久| 91丨国产| 青青草免费在线观看| 动漫被到爽流|